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初入职场,如何应对老员工的处处排挤,和欺负?

请问:初入职场,如何应对老员工的处处排挤,和欺负?
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      2019-09-11 20:05:14

采纳答案   新人如何破解老员工的排挤

头几天自然是要谨言慎行,观察一下办公室的人际关系情况,这叫知己知彼,百战不殆。

选择一个较有话语权的老员工,有意结交之。当然,态度要自然,首先是找共同话题,然后可以找个时间一起吃饭等等。这样如果那个排挤你的老员工再针对你起码能想想,或者这个老员工也会帮你一两句。如此便化解了自己孤身一人的境地。

办公室里对你比较好的同事更是要有意结交。毕竟如果大家都和你好,就是一人和你不好,那么大家都会觉得问题出在那人身上。

重中之重,工作要出色,这样各位同事和领导都会看在眼里而认可你,有了领导和同事的认可,你才会站的更稳。

如果这个时候,哪位老员工还有事没事的找茬,那你就可以在工作中抓关键一两点,然领导在这一两点上赞同你而责怪他,他便再不敢小瞧你。
百度经验 追问

前提是我是新人,工作自主不能完成,只有那个排挤我的老员工才能教我,找不到别人,因为别人和我不是一个岗位,,,而且我上赶着和人家相处,人家不领情,没准还被一通批评,领导把我托付给那个人了,领导不过问我到底经历了什么,,,
   1970-01-01 08:00:00

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