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企业社会养老保险并不是交的越多领的越多,那只是相...

请问:企业社会养老保险并不是交的越多领的越多,那只是相...
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      2019-10-10 02:29:02

采纳答案   这话一点不假。比如说我们每年的养老保险金缴纳有上下限之分,上限可以是下限的5倍。假如我缴纳每年都是按下限6000元,你缴纳每年都是按上限就是30000元.。你是我缴纳额的5倍。我们缴纳的年限一样,一样的年龄,退休的时间一致。你的养老金算起来就不是我的5倍。这与我国的养老保险制度和计算的方法有关。假如你按上限缴纳15年,我按下限缴纳40年,我缴纳40年所缴纳的保险金没有你按上限缴纳15年的保险金多,但我的养老金会比你多。所以说你缴的多不一定养老金就多。替代率好理解,比如你工资是3000元,你缴纳15年。养老金是600元,替代率就是20%。你缴纳30年,养老金是1200元,替代率就是40%。你缴纳45年,养老金是1800元,你的替代率就是60%。替代率就是你的养老金和你工作期间的工资的比例。    1970-01-01 08:00:00

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